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Conocer, implementar y aplicar sistemas de gestión integrados en calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente basados en la norma ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 y el decreto 1072.

CATEGORÍA: Sistemas de Gestión

Comprender la diferencia entre Integración de Sistemas o Sistemas Integrados de Gestión.
Comprender la nueva estructura de alto nivel de las normas ISO y sus beneficios.
Dar a conocer la metodología y las estrategias empleadas para el establecimiento, implementación, certificación, mantenimiento y mejora de un sistema integrado de gestión de la calidad y ambiental.
Conocer otros marcos de aplicación para la gestión de riesgos.
Conocer las modificaciones presentadas en las nuevas versiones de las normas ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 y su relación con la norma OHSAS 18001:2007
Conocer el Decreto 1072 de 2015 (Titulo 4, Sección 4, Capitulo 6 que define las directrices para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Analizar e interpretar los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 45001:2018 y su relación con el Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 desde el enfoque de auditoria para un Sistema de Gestión integrado.
Comprender las fases para la implementación eficaz de un proceso de auditorias.

RECOMENDADO:

Gerentes, Directores, Coordinadores y profesionales responsables del diseño, implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de gestión en las empresas. Profesionales independientes que ofrecen servicios de consultoría, capacitación, asistencia técnica y auditoria en Sistemas Integrados de gestión.

CONTENIDO:

Módulo 1

Principios básicos de planeación estratégica
Visión holística del riesgo vs. sostenibilidad
Contexto Estratégico y gestión del riesgo

Módulo 2

Conceptos, Beneficios, Ejes temáticos
Contexto de los Sistemas de Gestión

Módulo 3

Articulación de la estrategia vs procesos
Cadena de valor
Valor de la información documentada
Gestión de procesos e información documentada

Módulo 4

Generalidades, Conceptos básicos, Estructura norma ISO 9001
La Calidad como Sistema de Gestión

Módulo 5

Generalidades, Conceptos básicos
Estructura norma ISO 14001
Gestión de los Aspectos e impactos ambientales como Sistema

Módulo 6

Conceptos básicos
Estructura norma ISO 45001
Interpretación Resolución 0312
Gestión de los Peligros y riesgos de SST

Módulo 7

Elementos transversales
Roles y responsabilidades
Importancia de las competencias
Rendición de cuentas
Acuerdos de nivel de servicios
Integración de los sistemas de gestión

Módulo 8

Qué es y por qué la gestión de cambio
Porqué generar cultura
Estrategias y herramientas de gestión de cambio
y generación de cultura
Gestión del cambio y generación de cultura

Módulo 9

Estructura ISO 19011
Práctica experiencial de Auditoria
Proceso de Evaluación de la conformidad

Módulo 10

Presentación de examen final Evaluación y cierre