Cómo alcanzar el éxito al liderar equipos

¿QUÉ APRENDERÁS?

  • El estudiante aprenderá sobre las técnicas de liderazgo transformacional apropiadas para llevar una gestión adecuada y establecer conexión con el equipo de trabajo. 
  • Se facilitará el paso a paso para ser un líder coach con inteligencia emocional. 
  • El proceso facilitará al estudiante el desarrollo de competencias personales para ser un líder de cambio. 
     

CONTENIDO

— Primer Bloque — 

Tema 1: El mayor desafío del liderazgo transformacional. 

  • ¿Qué es liderazgo transformacional? 
  • ¿Qué tipo de líder soy? 
  • Definiendo el estilo a partir de la personalidad. 
  • Cómo ser un líder coach. 

Tema 2: Empatía, inteligencia emocional y comunicación del líder transformacional. 

  • Cómo desarrollar habilidades comunicativas. 
  • Cómo conectar con las personas.
  • Cómo Influenciar. 
  • Realizando cambios positivos. 

— Segundo Bloque — 

Tema 3: Cómo establecer una conexión positiva con el equipo de trabajo. 

  • Crear una visión de equipo. 
  • Construir una cultura de equipo. 
  • Los componentes de la competencia para liderar equipos de alto desempeño. 

Tema 4: Compromisos y ética del líder. 

  • Líderes de cambio. 
  • Cómo pensar y actuar de manera estratégica. 
  • Cómo tomar decisiones óptimas. 
  • Paradigmas sobre el liderazgo. 
     
S/. 160.00

MODALIDAD:

e-learning

INFORMACIÓN DEL CURSO

Nivel de Formación
Habilidades Blandas
Área de Formación
Habilidades Blandas

ESTE CURSO INCLUYE

  • Educación asincrónica que equivale a duración del curso en horas. 
  • Acceso a la plataforma 24 horas. 
  • Acceso a la comunidad virtual de conocimiento por 6 meses: Prácticas, contenido, juegos y más. 
  • Soporte técnico y de tutor experto a través de la mesa de servicio.
  • Certificado de asistencia al curso (cuando aplique).
  • Para los cursos de auditor interno, se incluye examen final y certificado de aprobación del mismo (cuando aplique). 
  • El respaldo de la marca Bureau Veritas en las dos certificaciones.