RECOMENDADO PARA
Líderes, directivos, profesionales, empresarios, y emprendedores interesados en aprender sobre las técnicas de liderazgo transformacional para llevar una gestión adecuada y establecer conexión con el equipo de trabajo, facilitando el desarrollo de competencias personales para así ser un líder de cambio.
CONTENIDO
— Primer Bloque —
Tema 1: El mayor desafío del liderazgo transformacional.
- ¿Qué es liderazgo transformacional?
- ¿Qué tipo de líder soy?
- Definiendo el estilo a partir de la personalidad.
- Cómo ser un líder coach.
Tema 2: Empatía, inteligencia emocional y comunicación del líder transformacional.
- Cómo desarrollar habilidades comunicativas.
- Cómo conectar con las personas.
- Cómo Influenciar.
- Realizando cambios positivos.
— Segundo Bloque —
Tema 3: Cómo establecer una conexión positiva con el equipo de trabajo.
- Crear una visión de equipo.
- Construir una cultura de equipo.
- Los componentes de la competencia para liderar equipos de alto desempeño.
Tema 4: Compromisos y ética del líder.
- Líderes de cambio.
- Cómo pensar y actuar de manera estratégica.
- Cómo tomar decisiones óptimas.
- Paradigmas sobre el liderazgo.
MODALIDAD:
e-learningINFORMACIÓN DEL CURSO
ESTE CURSO INCLUYE
- Educación asincrónica que equivale a duración del curso en horas.
- Acceso a la plataforma 24 horas.
- Acceso a la comunidad virtual de conocimiento por 6 meses: Prácticas, contenido, juegos y más.
- Soporte técnico y de tutor experto a través de la mesa de servicio.
- Certificado de asistencia al curso (cuando aplique).
- Para los cursos de auditor interno, se incluye examen final y certificado de aprobación del mismo (cuando aplique).
- El respaldo de la marca Bureau Veritas en las dos certificaciones.