CONTENIDO

Módulo 1:

• Contexto Estratégico y gestión del riesgo 
• Principios básicos de planeación estratégica. 
• Visión holística del riesgo vs sostenibilidad. 

Módulo 2:

• Contexto de los Sistemas de Gestión 
• Conceptos. 
• Beneficios. 
• Ejes temáticos. 

Módulo 3:

• Gestión de procesos e información documentada 
• Articulación de la estrategia vs procesos. 
• Cadena de valor. 
• Valor de la información documentada. 

Módulo 4:

• La Calidad como Sistema de Gestión 
• Generalidades. 
• Conceptos básicos. 
• Estructura norma ISO 9001. 

Módulo 5:

• Gestión de los Aspectos e impactos ambientales como Sistema 
• Generalidades. 
• Conceptos básicos. 
• Estructura norma ISO 14001. 

Módulo 6:

• Gestión de los Peligros y riesgos de SST 
• Conceptos básicos. 
• Estructura norma ISO 45001. 
• Interpretación Resolución 0312. 

Módulo 7:

• Integración de los sistemas de gestión 
• Elementos transversales. 
• Roles y responsabilidades. 
• Importancia de las competencias. 
• Rendición de cuentas. 
• Acuerdos de nivel de servicios. 

Módulo 8:

• Gestión del cambio y generación de cultura 
• Qué es y por qué la gestión de cambio. 
• Por qué generar cultura. 
• Estrategias y Herramientas de gestión de cambio y generación de cultura 

Módulo 9:

• Proceso de Evaluación de la conformidad 
• La evaluación de la conformidad como proceso. 
• Estructura ISO 19011. 
• Práctica experiencial de Auditoria. 

Módulo 10:

• Evaluación y cierre 
• Presentación de examen final